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- ソイコンの特徴
私達が仕事をする上で、とても大切にしているお約束が3つあります。
それは、常にお客様を中心に考えるSOYだからこそ、のこだわりです。あくまでも、主役は貴社に集う経営者様であり従業員達なのですから、皆様が主体的に取り組める環境をしっかりと作ってまいります。
『社長』を『経営者』にする
ある人はトップ営業マン。ある人は孤高の職人。ある人は製品開発の鬼。『社長』とはそんな自身の力で会社を引っ張る“頑張り屋”です。
でも、本当の『経営者』は自社だけでなく、顧客や取引先、家族や社会にまで目を配り意思決定を続けています。そんな『社長』の“真摯な”姿を見るからこそ、周りの人はついてくるのです。
私達が貴社を変えるためには『社長』と向き合い、現実とのギャップを理解してもらってから、将来の設計を徹底的に行います。まずは『社長』が『経営者』になってもらう事から始めます。
やるべきことを解って行動出来る組織にする
せっかく決めたスローガンも、会社で決めた売上目標も守ることは難しい・・・。
「何をやったらいいのかわからない。」実はそんな従業員も多いのです。
まずは、現状をいろいろな角度から詳細に知って行くべき道を伝える。それを繰り返すことで「こうすれば、いけるかも。」と気付くものです。貴社をやるべきことを解っている組織にし、外部環境の変化に対して早くて強い会社にします。
専門知識を使える知識にする
Web上や書店には、貴社が利用できる経営のヒントが無数にあります。そのどれもが“なるほど”と思えるものばかりです。でも、自社の経営に反映させるのは実にむずかしい・・・。
私達が経営者様の傍で仕事をするコンサルティングにこだわるのは、そんな難解な経営理論や法令を相手の理解に合わせて何度でも伝える事ができるからです。
中小企業出身の経営コンサルタントが、経営者様の抱えるお悩みや問題を一つ一つ親身になってサポートいたします。